Wat betekent het om lid te zijn van een Woman Hackerspace? - 💡 Fix My Ideas

Wat betekent het om lid te zijn van een Woman Hackerspace?

Wat betekent het om lid te zijn van een Woman Hackerspace?


Auteur: Ethan Holmes, 2019

Ik wist niet zeker wat het antwoord op die vraag zou kunnen zijn, dus interviewde ik zeven vrouwelijke hackerspace-leden (eigenlijk is iemand ex-lid) om hun kijk te krijgen op hoe het eruit ziet. Laat een reactie achter met uw (constructieve) gedachten! Opmerking: Alle foto's in dit artikel zijn gemaakt door Anne Petersen op Pumping Station: One en gebruikt met toestemming. Deze foto's en anderen kunnen worden bekeken op de PS: One Flickr-set van Anne.

John Baichtal: Waarom ben je een hackerspace-lid?

Astera, Metalab: Omdat ik graag dingen leer. Probeer dingen uit. Word enthousiast over nieuwe technologieën samen met anderen. Ik hou van delen en onderwijzen. Plus, omdat ik van liefde houd, hou van de hulpvaardigheid van iedereen op de Metalab. Als je een probleem hebt dat je niet zelf kunt oplossen, ga je naar de hackerspace en er zal minstens één persoon zijn die dit kan, en graag wil.

Carlyn Maw, CRASH Space: ik ben een nieuwsgierige persoon die graag leert van andere mensen. Ik had een geweldige ervaring als afgestudeerde school met een grote gedeelde werkruimte. Ik heb gemerkt dat de mensen die ik ken die naar de kunstacademie of architectuurschool gingen, steevast de waarde inzien van een plek om dingen te plunderen, terwijl andere mensen hun spullen in de maling nemen.

Rogueclown, voormalig lid, PS: Eén: dat ben ik niet meer, maar ik was, omdat ik een groep mensen lokaal wilde ontmoeten met wie ik projecten kon bespreken en die me konden helpen mijn technologische vaardigheden uit te breiden. Ik wilde ook een plek waar ik naartoe kon gaan waar ik me duidelijk op mijn persoonlijke projecten kon richten en de kennis kon opdoen die ik nodig had om die projecten gedaan te krijgen. (waarom ik het niet ben, het kwam er eigenlijk op neer dat ik niet het gevoel had dat het een plek was waar ik me duidelijk op mijn projecten kon concentreren. Ik wil niet verder in op details ingaan dan dat ter plekke, behalve om te zeggen dat het absoluut niets met mijn geslacht te maken had.)

Willow Brugh, Jigsaw Renaissance: Het is de school en de gemeenschap die ik altijd al wilde. Opgewonden, machtige mensen die breken en nieuwe dingen maken ?! Meld me aan!

Kellbot, NYC Weerstand: ik ben net begonnen met NYC Resistor toen ik aan het breien was met een breimachine - Bre Pettis stelde me voor aan Diana Eng, die ook wat breimachinewerk doet. Toen ging ik verder met andere projecten en bracht ik een hoop tijd door in NYCR tot laat in de nacht. Een deel van de loting is de toegang tot tools die niet in mijn appartement passen, maar de echte waarde is de mensen daar.

Anne Petersen, president, PS: Eén: Hackerspaces en makerspaces zijn opwindende omgevingen om aan deel te nemen. Een stap verder dan dat: ik ben ook een leider als president van Pumping Station: One in Chicago. Ik vind het enorm lonend om te helpen een ruimte te leiden die geweldige projecten produceert, zoals onze Biosensor Array, die een finalist was voor de Great Global Hackerspace Challenge, nu een inter-hackerspace-evenement; de Power Racing-serie; Transmissometers; Rep-Rap-a-thons en nog veel meer.

Sunsh1ne, Maker van Twin Cities: in eerste instantie was het om dingen te ontmoeten en te maken met gelijkgestemde mensen. Nu is het gewoon om ergens naartoe te gaan en dingen te doen waar ik thuis geen ruimte voor heb en toegang heb tot hulpmiddelen die ik niet alleen zou kopen.

JB: Wat kunnen hackerspaces doen om meer vrouwen te laten deelnemen?

Astera: Ik weet niet of ik dat als een prioriteit zou noemen. Het ding is echt, zolang kinderen opgroeien met ouders die hen behandelen, net zoals ze zijn opgevoed, 20-30 jaar geleden, kan er niet veel veranderen. En wat heeft het voor zin om een ​​concept dat volledig werkt voor diegenen die geïnteresseerd zijn in de materia te veranderen in iets dat breder is, terwijl het enige doel dat u wilt volgen, is om het politiek correcter te maken? Eerlijk gezegd zou ik het idee van een hackerspace-verandering niet willen zien, alleen maar om de gender-aantallen te evenaren.

Carlyn Maw: Dit is een moeilijke vraag om te beantwoorden als een vrouw die al meedoet. Ik moet zeggen dat ik op de een of andere manier raar ben omdat ik al deelnemer ben, of dat mijn gemeenschap gebrekkig is, of dat vrouwen als een groep op de een of andere manier ... iets zijn dat hackerspaces maakt, omdat het een vreemde plek voor hen is. Geen van deze is waar.

Dus ik ga deze vraag afwenden en praten over hoe hackerspaces meer mensen kunnen laten deelnemen aan het algemeen. Iedereen van elk geslacht kan zich verwelkomd voelen door te vragen wat zijn of haar interesses zijn of hoe het kan worden om een ​​klasles te geven of aangemoedigd om hun mening over het huidige onderwerp te delen. Ook het plaatsen van een of twee sessieklassen op het schema die een afgewerkt product hebben dat de student kan wegnemen geeft anderszins aarzelende of drukke mensen een excuus om dingen uit te zoeken. Inleidende lessen, filmavonden, op muziek gebaseerde evenementen, dingen die onder lage druk staan ​​en uiteraard niets anders dan enthousiasme van de deelnemer vereisen, kunnen mensen bij de deur krijgen. En als mensen eenmaal bij de deur zijn, nou, we hebben een redelijk goede retentie.

Rogueclown: Hackerspaces moeten duidelijk maken dat ze een plek zijn voor mensen om creatieve dingen te doen met een technologisch of artistiek kader - niet alleen stereotype mannelijke velden zoals computers of elektronica. Dergelijke velden kunnen een paar vrouwen aanspreken, zoals ik, maar ik ben pragmatisch ... het zijn nog steeds overwegend mannelijke velden en het lukt niet om een ​​grote hoeveelheid vrouwen in een baan te krijgen. Krijg huidige leden die zijn verschanst in gemeenschappen met grote hoeveelheden vrouwen om over de hackerspace te praten en te praten over wat ze te bieden hebben. Praten over het potentieel van het uitwisselen van kennis, en over hoeveel cooler ieders projecten zullen zijn als er sprake is van multidisciplinaire kennisuitwisseling.

Zorg er ook voor dat de hackerspace een comfortabele plek is om te bezoeken, ongeacht het geslacht. Focus op de kennis die iedereen brengt en de kennis die mensen willen vergaren. Ga er niet vanuit dat vrouwen binnenkomen om een ​​nerd te vangen. Ga er niet vanuit dat vrouwen maagdelijke oren hebben die vereisen dat je je gekheid op de ruimte uitzet. Ga ervan uit dat mensen van elk geslacht om dezelfde reden komen: om interessante en intelligente mensen te ontmoeten, om kennis te delen en om geweldige projecten te maken.

Willow Brugh: Doe een actieve inspanning om meer vrouwelijke leraren te krijgen. Moedig vrouwen aan om deel te nemen zonder ze te scheiden. Vrouwen zouden moeten deelnemen omdat zij geweldige MENSEN zijn, niet omdat u meer vrouwen in uw ruimte wilt. Onthoud dat vrouwen niet gesocialiseerd zijn om vocaal te zijn over hun vaardigheden en verlangens, en worden daar actief van weggesocialiseerd. Richt nog hoger: als je je ruimte een veilige plek maakt voor queer, transseksuele en andere minderheidsgroepjes, wordt het automatisch een veilige plek voor vrouwen om deel te nemen.

Kellbot: Het belangrijkste is om je ruimte voor iedereen gastvrij te maken. Dit is niet alleen belangrijk om vrouwen aan jouw ruimte te laten deelnemen, het is ook belangrijk als je iemand in je groep wilt die niet net als jij is. Overweeg wat het decor van je ruimte zegt over de mensen die er 'thuishoren'. Dit betekent niet dat je geen ASCII-foto's van naakte dames aan de muur kunt hebben, het betekent alleen dat je een aantal ASCII-foto's van naakte mannen samen met hen moet maken.

De meeste vrouwen zijn niet zo gecharmeerd als je hen vraagt ​​om deel te nemen aan iets als een symbolische vrouw. Maar op alle mogelijke manieren, nodig je geweldige vrienden uit die toevallig dames zijn in de ruimte. Veel vrouwen willen graag leren hacken, maar hebben nooit echt de gelegenheid gehad om dat te doen.

Houd een zero-tolerance-beleid voor BS aan. Dit is een andere die niet alleen van toepassing is op geslacht. Racisme, seksisme, classisme ... er is geen ruimte voor in je ruimte. Als een lid een ander lid zich ongemakkelijk voelt, moet dit worden aangepakt.

Ik ga ook een seconde in genderstereotypen duiken, maar ik heb deze genoeg in actie gezien die het vermelden waard is: reinig je verdomde badkamers. Het is geweldig dat jongens boven het vuil staan ​​terwijl ze plassen, maar de meeste vrouwen hebben die luxe niet.

Anne Petersen: Dit is het probleem: we moeten niet alleen denken aan diversiteit (hoewel het geweldig is dat je bent, wat ik aanneem als je dit tot nu toe hebt gelezen). We zouden moeten denken aan isolatie. Sommige evenementen in ruimtes zijn angstaanjagend homogeen, en weinig dat nieuw is, komt uit groepen met een vrijwel gelijkende achtergrond, zelfs met enkele van de briljante mensen die al in ruimtes zijn betrokken.

Een deel van het probleem kan zijn dat mensen alleen dat isolement opmerken, of het nu bewust is of niet. Wanneer vrouwen (of anderen die niet in ruimtes zijn vertegenwoordigd) een ruimte bezoeken en mensen zoals zijzelf niet zien afgebeeld, lijkt het niet zo gastvrij. Ik denk ook - misschien zelfs uit eigenbelang - dat het nuttig is om vrouwen in leidinggevende posities te hebben: ons op leidinggevend niveau betrekken, betekent dat de beslissingen die uitkomen hopelijk ook onze bevolking zullen beschouwen.

Slechts de helft van de wereld is mannelijk, en wanneer u een ruimte aan het bouwen bent die bedoeld is om toegankelijk te zijn voor elke hacker of maker van welk type dan ook, moet u weten wat die mensen willen en nodig hebben in een ruimte. Als je iemands leven wilt veranderen, moet je weten waar ze vandaan komen.

PS: De ene bestaat voornamelijk uit jonge blanke mannen en is grotendeels door en voor die populatie geconstrueerd en aangepast. En dat is een probleem. We hebben recentelijk vooruitgang geboekt door een vrouwelijke Area Host toe te voegen om de leiding te hebben over onze hout- en metaalwerkplaats en om onze kunst- en ambachtsruimte uit te breiden, te verdelen in grafische kunst en textiel en daar Ruimtehosts aan toe te voegen. Ik zou kunnen beweren dat we eerder vooruitgang hebben geboekt door de verkiezing van mezelf als president, maar ik kan niet zeggen dat ik zoveel wijzigingen heb aangebracht als ik tot nu toe die kwestie zou willen helpen. Maar we zijn ons ervan bewust (stap één) en eraan werken (stap twee).

Vraag de vrouwen in uw ruimte of zij bereid zijn te helpen met hulp en / of feedback over hoe u uw ruimte uitnodigender kunt maken, aangezien de behoeften en wensen van vrouwelijke hackers en makers over de hele linie variëren vanwege geografie, interesses en allerlei andere factoren (net zoals het moeilijk zou zijn om dit te generaliseren voor mannen). Maar pas op voor tokenisme. Ik help graag hiermee, bijvoorbeeld, maar het wordt een probleem als ik altijd naar een antwoord op vrouwen in de ruimte moet zoeken, vooral als ik de enige ben die wordt gevraagd. Dat komt weer in het vergelijkbare (in dit geval enige) achtergrondprobleem.

Sunsh1ne: Vertel het mij en ik zal het steunen. Ik heb het gevoel dat het iets generaties is, waarbij de jongedames die vandaag vroeg worden blootgesteld en toegang krijgen tot wetenschap en technologieën meer van deze geweldige ruimtes zullen profiteren. Ik hoop ook dat de jonge mannen beter worden voorgelicht over gelijkheid en samenwerken met meisjes in de leeromgevingen in plaats van genderspecifieke training (dat wil zeggen Home Ec en Shop-klasse).

JB: Hebben nerds mannen het moeilijk om samen te werken met vrouwen en hun vaardigheden en projecten te respecteren?

Astera: Nee. Waarom zouden ze? Ze zullen het zeker moeilijk vinden om erachter te komen waar ze het over moeten hebben met een non-nerdy meisje, denk ik. Respect is wat je krijgt voor wat je hebt bereikt, ongeacht het geslacht of de oriëntatie waar je toe behoort; en ik denk dat dit niet beter begrepen werd in vele anderen dan in ons eigen werkveld.

Carlyn Maw: Nerdy-mannen (en -vrouwen) kunnen het moeilijk vinden om met iemand samen te werken. De grootste fout die een vrouw kan maken, is te veronderstellen dat een arme kerel een klootzak voor haar is omdat ze een vrouw is. De kans is groot dat ze voor iedereen een eikel zijn. In sommige nerd-culturen is het onbeschoft zijn een teken van respect omdat het laat zien dat de persoon gelooft dat je de klossen hebt om voor jezelf op te komen. Persoonlijk vind ik dat een beetje vermoeiend, zelfs om alleen maar te kijken. Bovendien denk ik dat het moeilijk kan zijn voor iemand die enthousiast is door een idee om te onthouden om de mensen om hen heen te vragen: "Wat denk je?" Omdat ze aannemen dat je net zoals zij bent - dat als je het zou denken, je zou zeg het. Het is belangrijk om te onthouden dat niet iedereen zich vrij voelt om te zeggen wat hij denkt voordat hem wordt gevraagd. Maar aan de andere kant proberen we in onze ruimte nieuwe mensen te waarderen die deel uitmaken van onze cultuur, dus het kan voor sommige van onze leden verwarrend zijn waarom een ​​nieuw persoon dat niet zou begrijpen en vanaf de allereerste minuut hun gedachten zou uitspreken. Voor hen lijkt verwennen tijdrovend en neerbuigend. Ik denk dat het enige ding om te doen is te onthouden dat een andere persoon een andere manier van taalgebruik heeft dan jijzelf, en een positieve, of op zijn minst oprechte, bedoeling aanneemt.

Rogueclown: Sommige doen, anderen niet. Er is een verrassend aantal nerdy-mannen in het algemeen, en hackermannen specifiek, die sociale vaardigheden hebben en goed kunnen communiceren met zowel mannen als vrouwen. Aan de andere kant is er ook die variatie met hackervrouwen ... sommige kunnen zich goed verhouden tot mannen, vrouwen of beide ... en andere niet. Ik heb gemerkt, met zowel mannen als vrouwen, dat meer tijd doorbrengen in een gemeenschap van nerds buitengewoon goed is voor hun sociale vaardigheden: als ze eenmaal een groep mensen ontmoeten die ze accepteren, en hen kunnen vertellen over waar ze gepassioneerd over zijn , ze kunnen het beter vinden met mensen in die gemeenschap, en uiteindelijk daarbuiten. Dit is iets dat ik onafhankelijk van gender heb gezien.

Willow Brugh: Het hangt van de man af. Het is een cultureel iets, maar het is aan de mensen om een ​​actieve inspanning te leveren om die cultuur te veranderen. Luister. Niet akkoord met ideeën, niet met mensen.

Kellbot: Het is erg moeilijk om dit te beantwoorden, omdat het moeilijk te generaliseren is over "nerdy-mannen." Een echt, heel belangrijk onderdeel van het doorkruisen van genderkwesties in hackerspaces is omgaan met mensen als individuen, niet als vertegenwoordigers van hun geslacht. Zodra je overgaat in "de jongens willen dit, maar de meisjes willen dat" gaat het allemaal uit het raam. De meeste mannen in NYCR hebben geen problemen met het werken met vrouwen.

Anne Petersen: Ga er niet vanuit dat je weet wat het beste voor ons is: je hebt onze ervaringen niet gehad. Daag ons niet uit: "voor vrouwen" is vaak geen verkoopargument. Ga er niet vanuit dat we alleen maar knutselen kunnen doen: sommigen van ons kunnen lassen of solderen of programmeren of anderszins hacken met één arm achter onze rug gebonden. Help ons te leren, en we zullen u helpen leren. Vraag ons. Simpel als dat.

Sunsh1ne: In het algemeen heb ik niet het gevoel dat vrouwen gelijk worden behandeld als hackers / makers. Ik ben vaak in dezelfde situatie terecht gekomen als mannen die nieuw zijn in ervaringen (lessen, conferenties, gesprekken) en verschillende antwoorden krijgen waardoor ik het gevoel heb dat mensen denken dat mijn leervermogen lager is of dat ik niet serieus ben in het begrijpen.

JB: Denk je dat vrouwelijke hackerspace-leden meer als potentiële datums worden gezien dan als gelijken door dudes in de ruimte? Kunnen vrouwen "een van de jongens" zijn met een stel (mannelijke) nerds?

Astera: Ik kan hier alleen voor mezelf zeggen, of voor de Metalab respectievelijk; en in dat geval is dit een duidelijk GEEN re: datum. Als je je als "een van de jongens" gedraagt, word je als "een van de jongens" behandeld. Je kiest voor jezelf (maar klaag niet achteraf).

Carlyn Maw: In sommige subculturen is het waar dat vrouwen in de eerste plaats moeten kiezen tussen 'peer' of 'prooi'. Ik denk dat de uitdaging op hackerspace een beetje anders is, omdat slimme jongens van slimme vrouwen houden. Het is bijna zo dat een vrouw moet bewijzen dat ze talent heeft voordat ze wordt gevraagd, want hoe anders zal hij weten dat ze zijn vaardigheden echt zal waarderen? Ik denk dat een vrouw standaard als een van de jongens wordt behandeld totdat ze zelf aangeeft dat ze in iets anders is geïnteresseerd. Natuurlijk kan ik gruwelijk geen idee hebben. Het hangt waarschijnlijk af van de ruimte.

Rogueclown: In het algemeen is dat niet wat ik heb gezien in een van de hackerspaces waar ik tijd heb doorgebracht. De mannen die binnenkomen in de hoop een date te vinden of zichzelf een hip nerdy meisje lastig te vallen (ja, dit gebeurt!) Laten hun ware kleuren snel zien en mensen kunnen ze beoordelen zoals ze zullen. Er wordt van uitgegaan dat een man opduikt in een hackerspace die hij daar moet hacken, maar als hij er is om meisjes te ontmoeten of drama te veroorzaken, komt die naar buiten en mensen kunnen ze dienovereenkomstig opnieuw evalueren.

Een deel hiervan valt ook op de vrouw. Als ze de hackerspace binnenkomt en laat zien dat ze serieus bezig is met het leren over technologie en het werken aan geweldige projecten, dan wordt ze gezien als een van de hackers. het verschil is dat het vaak lijkt alsof de vrouw moet bewijzen dat ze komt met kennis, het verlangen om te leren, of allebei van het bovenstaande ... en niet alleen maar een verlangen om jongens te ontmoeten. jongens, er wordt aangenomen dat ze er niet zijn om meisjes te ontmoeten, en ze moeten laten zien dat ze er zijn om een ​​date te krijgen en niet alleen om te hacken. hoe dan ook, iemands ware motivaties worden vrij snel beoordeeld in een hackerspace op basis van hoe ze zich gedragen en hoe ze bijdragen.

Willow Brugh: Dit is zo'n geladen vraag. Ik denk dat het helemaal gepast is om intelligente mensen aantrekkelijk te vinden en dat de beste potentiële data je gelijken zijn. Het probleem is dat er een scheiding bestaat tussen seksualiteit en respect. Ze moeten elkaar uitsluiten OF een positieve correlatie hebben, maar in plaats daarvan lijken ze een negatieve correlatie te hebben in onze cultuur. DWZ, als iemand me warm vindt, zullen ze waarschijnlijk ook minder om mijn ideeën luisteren. Voor mij komt het neer op toestemming. Als ik toesta dat ik word geraakt door iemand waar ik ook toe aangetrokken ben, dat is geweldig. Als iemand me blijft aanvallen nadat ik duidelijk heb gemaakt dat ik niet geïnteresseerd ben (in hen of in die sociale groep in het algemeen), dan is het * niet * cool.

Kellbot: Je vermoordt me, John. Je hebt deze vraag gesteld, zodat het ultieme dat een vrouw in een hackerspace kan bereiken, is om haar geslacht te overstijgen en 'een van de jongens' te worden.

Elke keer dat je een groep mensen hebt met dezelfde interesses en alleenstaande leden, zal er zeker enige dimensionering van de dateerbaarheid zijn. We hebben één huwelijk gehad met NYCR, en sommige dating, maar ik denk niet dat iemand is uitgenodigd voor de groep, alleen omdat ze hot / single zijn. Iedereen bij NYCR moet een soort van ninjavaardigheden hebben. Een van de dingen die ik zo leuk vind aan NYCR dat ik niet altijd in de professionele technische wereld sta, is dat ik bij NYCR ervan uitga dat ik een technoloog ben, alleen omdat ik er ben. Ik hoef mijn tijd niet te verspillen aan het bewijzen van mezelf.

Anne Petersen: Veel van de vrouwelijke leden van PS: One (inclusief ikzelf) zijn vrouwen die hun hele leven meer mannelijke vrienden hebben gehad dan vrouwelijke vrienden. Dat kan vaak een onderdeel zijn van opgroeien en leven als een vrouwelijke nerd.

Dus ja, vrouwen kunnen in de meeste omstandigheden "een van de jongens" zijn, maar ik heb altijd mijn non-guyness laten opkomen, zelfs met jongens waar ik helemaal comfortabel mee ben en waarvan ik dacht dat ze helemaal op hun gemak waren met mij. Als een vrouw ben je een beetje anders. Ook al zou ik eraan willen toevoegen dat je net zoveel van vrouwen houdt als de jongens - wat vaak gebeurt, vooral als het gaat om andere vrouwen, of esthetiek en aantrekkelijkheid, of seksualiteit en wat mensen sexy vinden. En dan is er feminisme, wat ook altijd een debat wordt.

Sunsh1ne: Dit is aan de ruimte en de individuen. Ik heb sterke relaties opgebouwd met een aantal jongens op projecten waarbij mensen allemaal gelijk behandeld worden en geen potentiële datum. Vaker is de situatie dat mensen vragen met wie ik ben gekomen of me hun relatiestatus laten weten. De meeste vrouwen kunnen niet "een van de jongens" zijn, omdat we geen jongens zijn.

JB: Hoe verschillen mannen en vrouwen in aanpakproblemen en projecten?

Astera: Wat in je opkomt is heel weinig; misschien de (in het algemeen gesproken!) multi-threading van de hersenen van veel vrouwen, vergeleken met een meer eenvoudige, stap voor stap, one-thing-at-a-time benadering van veel mannen. Of misschien het feit dat vrouwen meer geneigd zijn om opzettelijk te werken aan langetermijndoelen dan sommige mannen. Hoewel dat niet waar zou zijn voor mijzelf, denk ik dat dit is wat ik heb gevonden voor mijn vrouwelijke collega's op het werk.

Rogueclown: Ik geef toe ... Ik heb geen idee van deze. Ik kan echt niet denken aan een manier waarop mannen en vrouwen projecten anders benaderen. Ongeacht het geslacht, je bent een hacker of je bent het niet. Je benadert projecten door binnen de grenzen van een technologie te kijken die door andere mensen is vastgesteld, of je bedenkt dingen die ze op creatieve, onorthodoxe manieren toepassen. Dat overstijgt het geslacht.

Willow Brugh: Ik denk dat de verschillen tussen hoe individuen problemen en projecten benaderen veel interessanter is dan de verschillen tussen groepen. Om een ​​statistische zin te gebruiken, is het verschil binnenin veel groter dan het verschil tussen.

Kellbot: Ik denk dat iedereen verschillende problemen benadert, ongeacht geslacht. Ik denk dat de manieren waarop mannen en vrouwen worden geleerd om te communiceren anders zijn, en dat kan problemen veroorzaken in discussies. Vrouwen leren snel achteruit, en mannen leren zichzelf te verdedigen, dus als je niet oppast kom je uit bij de sterke persoonlijkheden die iedereen stoomt. Maar er zijn genoeg mannen die zich in de discussie verdiepen en vrouwen die mensen willen stomen met hun ideeën, zodat de les in discussiebemiddeling echt genderneutraal is, ook al presenteert het zich langs genderlijnen.

Anne Petersen: Ik haat deze vraag soort. Het proberen te beantwoorden generaliseert op een manier die niet billijk is voor beide en in plaats daarvan afdwingt het afdwingen van een genderbinair getal: dat de twee noodzakelijkerwijs verschillend zijn en op gespannen voet staan ​​met elkaar. Heel erg zoals masculiniteit en vrouwelijkheid zelf, het is een bereik en hangt zeker af van de betrokken mensen.

Sunsh1ne: Alle mensen verwerken de dingen anders. Ik ben iemand die niet veel grijze ruimte ziet en zoals vallen en opstaan, andere vrouwen willen duidelijke richting, anderen zijn zeer creatief en ontwikkelen nieuwe benaderingen met nieuwe problemen, sommigen werken graag in een groep en tekenen ideeën van anderen. Ik denk niet dat deze benaderingen uniek zijn om vrouw te zijn.



U Bent Wellicht Geïnteresseerd Zijn

Robotic Fabrication: een blik op "Fiber Syntax" en "Woven Clay"

Robotic Fabrication: een blik op "Fiber Syntax" en "Woven Clay"


Nieuwe 3D-materialen van Made Solid

Nieuwe 3D-materialen van Made Solid


Darth-chocolaatjes

Darth-chocolaatjes


Wil je een robot bouwen?

Wil je een robot bouwen?